Ericssonanställda fick besked om uppsägning

- Tiden varierar beroende på hur länge medarbetarna behövs, deras kompetens och egna önskemål samt anställningstiden, säger Monika Lindgren, informationsansvarig vid Ericsson i Gävle. Den första gruppen lämnar produktionen i mitten av april, andra kommer att lämna produktionen i olika omgångar under resten av året. Så länge som de anställda arbetar inom sin befattning och fabriken uppfyller produktionsmålen som satts upp får de den höjda månadslönen, vilket är 50 procent av grundlönen. Samtliga cirka 850 Ericssonanställda som berörs av nedläggningen kommer att få tolv månadslöner efter sista arbetsdagen. Den som så önskar kan ta ut pengarna som ett avgångsvederlag och sluta direkt. De andra får pengarna månadsvis, medan de deltar i ett omställningsprogram. Äldre medarbetare får sluta med avtalspension. Senast 8 april ska alla ha gjort sitt val, skriver arbetarbladet.se