Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
© rawpixelimages dreamstime.com Allmänt | 31 mars 2017

Märket är satt för svensk arbetsmarknad - 6,5% på tre år

Efter intensiva och tuffa förhandlingar är löneavtalen för svensk exportindustri klara. Därmed är också normen för löneökningarna på svensk arbetsmarknad satt, meddelar Teknikföretagen.
Det normerande avtalsvärdet är på 6,5 procent på tre år. Teknikföretagen skriver att man hade ambitionen att växla ned kostnadstakten mer än vad som skett eftersom vi legat för högt under en lång rad av år.

– Givet omständigheterna och de förväntningar som myndigheter och banker piskat upp, betraktar vi ändå nivån som balanserad, säger Teknikföretagens förhandlingschef, Anders Weihe.

– Går exportindustrin bra så går Sverige bra. När lönebildningen inte fungerat i Sverige så har både arbetsgivare och arbetstagare varit förlorare. Parterna inom industrin har ett stort ansvar att stärka konkurrenskraften i industriavtalets anda. Det avgör Sveriges framtid, säger Klas Wåhlberg, vd för Teknikföretagen.

Teknikföretagen menar att det är positivt för företagen, de anställda och det lokala partssamarbetet att det blev ett treårigt avtal. Man pekar på att de lokala parterna får möjlighet till mer långsiktig planering och samt möjlighet att utveckla regler som stärker konkurrenskraft och anpassningsförmåga.

– Årets förhandlingar var besvärliga. Resonemanget låglönesatsning var klart negativt. Vi har haft en vettig modell för lönebildning på företagsnivån och låglönebestämmelser inverkar klart negativt. Nu fick vi acceptera en lösning som jag tycker illa om, men som jag ändå kan leva med, säger Anders Weihe.

Avtalen innehåller flera moderniseringar på tjänstesidan, bland annat kring reglerna för visstidsanställningar och reglerna för beredskap, skriver Teknikföretagen i ett pressmeddelande. Vi nådde inte dit vi ville när det gäller ett effektivt utnyttjande av arbetstiden. Det är nödvändigt och en fråga vi får återkomma till. Med de höga arbetskraftskostnader vi har så måste vi kunna arbeta mer effektivt än omvärlden, skriver arbetsgivarorganisationen.

Nu är det viktigt att hela arbetsmarknaden håller sig till industrinormeringen

– Det finns många skräckexempel i omvärlden på vad som händer när andra sektorer än de som drar in pengarna, exempelvis offentlig sektor, har högre löneökningstakt. Det räcker att titta över Östersjön på Finland och se vilken utveckling de har haft, säger Anders Weihe.

– Livet vore enklare om myndigheter och politiker insåg att det inte går att leva på att beskatta varandra, säger Klas Wåhlberg.

Kommentarer

Vänligen notera följande: Kritiska kommentarer är tillåtna och till och med uppmuntrade. Diskussioner är välkomna. Verbala övergrepp, förolämpningar, rasistiska och homofobiska kommentarer är inte tillåtna och sådana inlägg kommer att raderas.
Annons
Annons
Annons
Annons
Visa fler nyheter
2017-09-15 09:25 V8.7.1-2