Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
© Apple
Elektronikproduktion |

Fler allvarliga problem när Apple utökar granskningar

Apples årliga granskning av villkoren för sina leverantörers arbetare stötte på fler allvarliga kränkningar av arbets- och miljöpolicyn under 2017.

197 leverantörer granskades för första gången i 2017 års granskning av Apples arbets- och miljöpolicy, och totalt granskades 756 leverantörer i 30 olika länder. Att Apple hittade fler allvarliga överträdelser kan bero på den höga siffran av förstagångsleverantörer som granskningen innehåller. Andelen leverantörer som fick mindre än 59 poäng på 100-poängslistan var endast 1 procent, en minskning från 3 procent 2016 och 4 procent 2014. Andelen leverantörer med mer än 90 poäng steg till rekordhöga 59 procent, upp från föregående års 47 procent, rapporterar Reuters. Antalet ökade allvarliga kränkningar mot arbetsreglerna var dock 44, det dubbla från 2016. Kränkningarna omfattade händelser där anställda var tvungna att betala extra avgifter för ett jobb, något som förbjöds av Apple 2015. De flesta överträdelser som iakttogs under 2017 var relaterade till felaktig provision av löner samt förmåns- och arbetstidsbrott. Ett exempel på brott mot policyn är underlåtenhet att betala för obligatoriska möten före skift. Överensstämmelsen med Apples 60-timmars arbetsvecka föll till 94 procent av leverantörerna från 98 procent år 2016. Apple sa att de avslöjade 38 fall av förfalskning av arbetstidsdata 2017, från nio fall året innan. När Apple upptäcker sådana förfalskningar sätter de leverantören på prövning tills att problemen har åtgärdats och genomför granskningar för att säkerställa att åtgärden förhindrar framtida överträdelser. – Vi är fast beslutna att höja standarden varje år i hela vår leveranskedja, säger Jeff Williams, Apples chefssekreterare, i ett pressmeddelande.

Annons
Annons
Visa fler nyheter
2024-03-28 10:16 V22.4.20-1
Annons
Annons