ABB-anställda betygsätts

ABB ska börja betygsätta sina anställda. Genom att använda ett standardiserat formulär ska de 9 000 på företaget inte bara få sina prestationer betygsatta utan även sina beteenden bedömda på en skala från ett till fem. Facket är tveksamt till detta grepp. ”Det finns en risk att bedömningen av någons beteende blir lite mera godtyckligt, eller subjektivt, än bedömningen av själva prestationen som kan bedömas på ett objektivt sätt”, säger fackordföranden Bertil Nordqvist till Sydsvenskan. ABBs presschef Christine Gunnarsson är dock inte oroad för att bedömningarna skulle bli godtyckliga. ”Det kan vara lite ovant men så är det väl med allt som är nytt”, säger hon.