Jabils tur för självrannsakan

Pittsburgh-baserade arbetsrättsgruppen National Labor Committee har publicerat en rapport som hävdar att Jabils produktionsanläggning i Guangzhou (Kina) drivs som ett "minimum security prison” som producerar för Whirlpool, GE och HP. I rapporten konstateras olagliga eller orimliga arbetsvillkor och polis som agerar som fångvaktare. Här är den kompletta listan: • Sex tusen arbetare, drift dygnet runt, med två 12-timmars skift, sju dagar i veckan. Arbetstagarna är på fabriken 84 timmar i veckan. • Arbetare är förbjudna att sitta ner och måste stå hela 12-timmarsskiften. Nacke, axlar, armar och ben blir stela och ömma, och fötterna sväller. • Arbetstagarna har endast rätt att använda toaletten en gång under det vanliga åtta-timmarsskiftet. Eftersom det bara finns tre "toalettpass" per produktionslina, säger kvinnorna där att de måste vänta över en timme för ett toalettbesök. • Arbetare betalades en baslön på motsvarande 76 US cent i timmen till april, då de fick en 17 procentig ökning till 93 cent i timmen. Ingen kan överleva på baslönen och alla tvingas arbeta övertid. • Väktare och chefer patrullera verkstadsgolvet som om de vore poliser som övervakar fångar. Arbetstagare som gör fel är tvungna att skriva ett "omvändelsebrev" för att be om förlåtelse - som de måste läsa upp högt inför alla sina medarbetare. Felande arbetstagare kan också tvingas att stanna efter jobbet, obetalt, för att rengöra toaletter. • Grupper om sex anställda delar tillsammans på ett trångt studentrum och sover i våningssängar. 75% av arbetstagarna säger att fabrikens mat är "hemsk". • Jabil har 18 fabriker i Kina, vilket är mer än de har i USA ----- Copyright samtliga bilder: National Labor Committee