Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
© dirk ercken dreamstime.com Analys | 30 augusti 2018

Sveriges underleverantörer saknar kompetent arbetskraft

OrderingÄngen Àr stabil för svenska underleverantörer och vart tredje företag planerar att anstÀlla, enligt Underleverantörsbarometern frÄn Svensk Industriförening Sinf. Dock finns fortfarande problemet med brist pÄ kompetent personal.
NÀr det gÀller de största hindren mot företagens tillvÀxt toppar tillgÄng till kompetent personal, vilket 29 procent svarat. PÄ mindre Àn tvÄ Är har andelen företag som anger att de har problem att hitta kompetenta medarbetare ökat frÄn 42 procent till 66 procent.

– Problemet med bristen pĂ„ utbildad arbetskraft Ă€r nĂ„got som vi tycker borde ligga högt upp pĂ„ den nya regeringens agenda för att frĂ€mja ett fortsatt expansivt Sverige, sĂ€ger Joakim NorlĂ©n, vd för Svensk Industriförening Sinf, i ett pressmeddelande.

Trots problemet med utbildad personal gÄr det ÀndÄ bra för underleverantörsindustrin. 54 procent av underleverantörerna har ökat sin omsÀttning under det andra kvartalet 2018, jÀmfört med 50 procent under föregÄende kvartal, enligt siffror frÄn Sinf. 50 procent av företagen bedömer att orderingÄngen ökar under det tredje kvartalet vilket kan jÀmföras med 43 procent inför det andra kvartalet.

– Den upplevda bristen pĂ„ utbildad arbetskraft Ă€r tyvĂ€rr den högsta sedan vi startade mĂ€tningarna. DĂ€remot har orderingĂ„ngen ökat sedan föregĂ„ende kvartal vilket tyder pĂ„ att det fortfarande Ă€r fullt tryck hos underleverantörerna för att fortsĂ€tta möta behovet, sĂ€ger Joakim NorlĂ©n.

I Underleverantörsbarometern mĂ€ter Sinf stĂ€mningen bland mindre och medelstora underleverantörer till storföretag. Sinf har cirka 1’200 medlemsföretag.
Annons
Annons
Annons
Annons
Visa fler nyheter
2019-01-17 14:20 V11.11.0-1