Elektronikproduktion |
Facket i Åtvidaberg kallade<br>anställda för ”Ryggsäckar”
När Partnertech varslade 74 anställda i våras så förhandlade facket bort Las-principen för 67 anställda. Med Las-principen menas ”sist in – först ut”.
Partnertech varslade personal i Åtvidaberg i våras när delar av produktionen skulle flyttas till Polen och Kina. Gunilla Wall var en av de som fick gå. Hon och flera av hennes arbetskamrater fick ingen information av facket om uppsägningarna. ”Enligt facket så var jobben som blev kvar för komplicerade för oss. 55-plusarna kan inte lära sig något nytt”, enligt Gunilla.
De uppsagda på Partnertech har nu bildat ett nätverk. I det ska vi ”spy vår galla” meddelar Gunilla Wall till Corren. ”Vi kan trösta varandra. Det behövs. Vi kan göra roliga saker tillsammans. Det behövs sannerligen” säger hon. Enligt Gunilla så har facket kallat de uppsagda 55-plusarna för ryggsäckar och sköna att bli av med.
Läs hela intervjun med Gunilla på Corren.se.
