Unionen litar inte på krisavtal hos Habia

– Vi ville skriva in i avtalet att inga uppsägningar skulle göras under tiden för avtalet, men det vägrade företagsledningen, säger Marcus Jonsson, anställd vid fabriken i Söderfors och representant för Unionen. Krisavtalet som slöts första augusti innebar att tjänstemännens arbetstid minskades med 10 procent och lönen med 8 procent. Avtalet gällde till årsskiftet och i uppgörelsen ingick att inga uppsägningar skulle göras de två första månaderna. Den första oktober varslades 17 tjänstemän om uppsägning i samband med att krisavtalet upphörde. – Vi hade gått med på en lönesänkning. Då vill man inte ha ett varsel två månader senare. Självklart gillade vi inte det. Då hade de lika gärna kunnat lägga varslet direkt i augusti, säger Marcus Jonsson. Unionen har gjort en undersökning bland sina klubbar i landet. Många av dem har känt sig pressade att skriva på avtalen. – Vi är mycket tveksamma till påståendena att tiotusentals jobb har räddats genom krisavtalen. Vad som däremot står klart efter vår undersökning är att det förekommit arbetsgivare som passat på i krisen att pressa igenom försämrade arbetsvillkor på bristande ekonomiska grunder, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert. För avtalet vid Habia Cable menar produktionschefen Henrik Ollandt att företaget agerade rimligt efter förutsättningarna. – Sedan kan man alltid diskutera i efterhand om vi gjorde rätt, säger han, enligt arbetarbladet.se