
Onsemi säger upp 2 400 i global omstrukturering
Halvledarjätten Onsemi inleder en omfattande global omstruktureringsplan som påverkar samtliga affärsenheter, inklusive tillverkningen. Det visar en inlaga till USA:s finansinspektion.
Globalt kommer cirka 2 400 anställda att sägas upp som en del av omstruktureringen. Dessa personalnedskärningar inleds före utgången av 2025, med hänsyn till lokala arbetslagar och regler. Det framgår av en inlaga till den amerikanska finansinspektionen SEC.
Syftet med åtgärderna uppges vara att sänka kostnader och förbättra den finansiella effektiviteten. Onsemi avser också anpassa företagets utgifter till rådande marknadsförhållanden, och samtidigt bibehålla den långsiktiga tillväxtstrategin.
50-60 miljoner dollar i omstruktureringskostnader
Omstruktureringen beräknas kosta mellan 50 miljoner och 60 miljoner dollar i avgångsvederlag, förmåner, löneskatter och relaterade utgifter. Merparten av dessa kostnader kommer att redovisas under 2025.
Trots de inledande kostnaderna räknar Onsemi med att tilltaget ska alstra årliga besparingar på mellan 105 miljoner och 115 miljoner dollar efter med tiden. Företaget betonar dock att dessa uppskattningar kan förändras, och ytterligare kostnader kan uppstå på grund av oförutsedda omständigheter.
Uppsägningarna och kostnadsbesparingarna följer en tid av osäkerhet inom halvledarindustrin, med tvekande efterfrågan, utmaningar i leveranskedjan och ekonomisk instabilitet.
Svagare resultat 2024
Onsemis finansiella har resultat har speglat de pågående utmaningarna på halvledarmarknaden. Fjärde kvartalet 2024 rapporterade Onsemi en omsättning på 1,72 miljarder dollar, en minskning från 2,01 miljarder dollar under samma period 2023.
För helåret 2024 minskade Onsemis totala omsättning till 7,08 miljarder dollar, jämfört med 8,25 miljarder dollar år 2023. Även nettovinsten följde den negativa trenden med 1,57 miljarder dollar i vinst för 2024, ned från föregående års 2,18 miljarder dollar.
Ekonomiska utmaningar för halvledarbranschen
Onsemis omstrukturering följer ett bredare mönster bland halvledarföretag som nu drar ner på sina personalstyrkor och verksamheter i syfte att bibehålla konkurrenskraften i en ostadig marknad.
Bland annat genomför både NXP och STMicroelectronics liknande åtgärder som svar på marknadsmotgångar.
Flera omfattande halvledarprojekt har också drabbats av förseningar eller ställts in. Utvecklingen understryker utmaningarna som halvledarföretag står inför när det gäller expansion och hantering av utgifter under en tid av global ekonomisk osäkerhet.