Ericsson följer Trumps riktlinjer
Ericsson tar bort orden "mångfald" och "inkludering" ur sin årsredovisning i enlighet med Donald Trumps krav. Bolaget förnekar samtidigt att USA ska ha påverkat deras beslut.
”Ericsson har inte förändrat arbetssätt vad gäller mångfald och inkludering”, säger Ericssons presschef Ralf Bagner till SVT.
Förra veckan uppmanade amerikanska ambassader stora europeiska att följa ett dekret från USA:s president Donald Trump, som förbjuder företag att ha riktlinjer kopplade till mångfald, jämställdhet och inkludering.
Vänder kappan efter vinden
Den svenska telekomjätten Ericsson var snabb på bollen med att bort formuleringar ur sin årsredovisning, rapporterar Dagens Industri.
Under 2023 förekom frasen "mångfald och inkludering" tolv gånger i avsnittet om företagets personalpolitik. I sin årsredovisning från 2023 skriver bolaget bland annat:
”Ericsson strävar efter att skapa en organisation som präglas av mångfald och inkludering”.
Ersätts med "likabehandling och möjligheter"
Men i årsredovisningen från 2024 lyser orden ”mångfald” och ”inkludering” med sin frånvaro. Dagens Industri har gjort jämförelser mellan de två årsredovisningarna, och fastslagit att tidigare formuleringar om mångfald nu ersatts med ”likabehandling och möjligheter”.
Dessutom har Ericsson tagit bort en formulering om en jämlik könsfördelning bland nyanställda medarbetare, rapporterar tidningen.
