ASML planerar 1 700 tjänster bort trots rekordår och stark prognos
Litografijätten ASML meddelar att cirka 1 700 tjänster, främst i Nederländerna, kommer att försvinna i en omorganisation av Technology- och IT-organisationerna. Beskedet kommer samtidigt som bolaget redovisar rekordförsäljning på 32,7 miljarder euro och ett nettoresultat på 9,6 miljarder euro för 2025.
Fjärde kvartalet visade försäljning på 9,7 miljarder euro, med en bruttomarginal på 52,2 procent och ett nettoresultat på 2,8 miljarder euro. Ordervärdet under kvartalet uppgick till 13,2 miljarder euro, varav 7,4 miljarder euro avsåg EUV-maskiner, och vid årets slut uppgick ASML:s orderstock till 38,8 miljarder euro.
ASML spår även ett starkt 2026. Bolaget räknar en försäljning på 8,2–8,9 miljarder euro under det första kvartalet och en totalförsäljning på 34–39 miljarder euro för helåret 2026.
Trots rekordåret, stark orderingång och en positiv prognos för 2026 planerar ASML att minska cirka 1 700 tjänster, främst inom lednings- och supportroller.
Christophe Fouquet, vd för ASML, säger i ett pressmeddelande att omorganisationen syftar till att stärka fokus på teknik och innovation.
“Detta kommer att göra det möjligt för oss att förenkla processer och beslutsfattande. Detta behov av förenkling är något som vi konsekvent har hört från alla nivåer i organisationen,” säger han.
De flesta ingenjörer kommer att knytas till specifika produkter och moduler, samtidigt som vissa ledarpositioner tas bort. Nya ingenjörsroller skapas för att stödja befintliga och nya projekt, men nettoeffekten blir ett bortfall på cirka 1 700 tjänster. ASML understryker att tillväxten fortsätter inom försäljning, kundsupport och produktion av maskiner.
Omorganisationen genomförs i samråd med fackliga och sociala partners i Nederländerna, och de berörda medarbetarna erbjuds stöd under övergången.
"Vi förstår att dessa nyheter kan skapa osäkerhet och väcka frågor för många av er, men vi tror starkt på att det är viktigt att vara transparenta i vårt tillvägagångssätt. Vi kommer att hålla möten för alla anställda idag för att dela mer om de föreslagna förändringarna," säger Fouquet i ett uttalande.