Nu stärks föreningsfriheten för arbetare i hela elektronikens leverantörskedja
IndustriALL Global Union och Electronics Watch har undertecknat ett samförståndsavtal (MoU) för att skydda och främja arbetstagares rättigheter i elektronik- och LEV-industrins leverantörskedja.
MoU-avtalet förenar IndustriALL:s globala fackliga nätverk med Electronics Watchs branschoberoende granskningssystem, som stödjer över 1 500 offentliga upphandlare i Europa och Australien. Genom att kombinera organisering, arbetardriven övervakning och påverkan via offentlig upphandling vill parterna skapa konkreta och mätbara förbättringar för arbetstagare i komplexa, globaliserade leverantörskedjor.
Enligt avtalet åtar sig organisationerna att främja föreningsfrihet och rätten till kollektivavtal samt förebygga och åtgärda kränkningar av arbetsrätten. Detta gäller särskilt överträdelser som drabbar utsatta arbetstagare – exempelvis vid utvinning av konfliktmineraler – samt att stärka effektiv due diligence kopplad till mänskliga rättigheter.
– Det nya avtalet kommer att stärka arbetardrivna arbetssätt i globala leveranskedjor. Effektiv due diligence för mänskliga rättigheter måste bygga på föreningsfrihet, starka fackföreningar och kollektivförhandlingar som leder till verkliga förbättringar för arbetstagare, säger IndustriALL:s generalsekreterare, Atle Høie, i ett pressmeddelande.
Samarbetet kommer att fokusera på anläggningar i hela elektronikens leverantörskedja, inklusive gruvor, smältverk, raffinaderier och tillverkningsanläggningar. Särskilt fokus läggs där arbetstagare är organiserade eller försöker organisera sig genom IndustriALL:s medlemsförbund.
Svenska medlemmar i IndustriALL inkluderar IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Svenska Elektrikerförbundet (SEF) och Svenska Pappersindustriarbetareförbundet.
Tillsammans ska organisationerna samordna insatser för att säkerställa att överträdelser åtgärdas, att fackföreningar erkänns genom fria och rättvisa processer samt att meningsfulla kollektivförhandlingar leder till förbättrade löner, arbetsvillkor, transparens och ökad anställningstrygghet.
Genom att formalisera samarbetet vill IndustriALL och Electronics Watch skapa långsiktiga, strukturella förbättringar inom elektronikindustrin.