Annons
Annons
Annons
Annons
© Aspocomp Mönsterkort | 05 april 2012

Intervju med Aspocomps vd Sami Holopainen

Finlandsbaserade Aspocomp har hade ett bra 2011 då man växte både gällande resultat och försäljning. Resultatet landade på 4,1 miljoner euro jämfört med 1,8 miljoner året innan. Samtidigt gick försäljningen upp med 26%.

Den primära kundbasen finns i nordeuropeiska i länder som Sverige, Finland och Tyskland. Här erbjuder man prototyp-tjänster och snabba leveranser. Förra året förvärvade man också en fabrik ägd av Cibo-Print Oy i Teuva. “Vi har placerat oss i en position där vi egentligen inte konkurrerar med billigare marknader”, det säger vd Sami Holopainen om företagets senaste aktiviteter. “Vårt erbjudande är en kombination av produkten själv, leveranstid och så extensiva tjänster. Vi tjänstgör på utvecklingsavdelningarna hos de företag som designar och säljer elektroniska enheter”. För att kunna erbjuda snabba leveranstider behövde företaget mer kapacitet än de hade tillgängligt i fabriken i Oulu. Det var ett av de primära skälen till varför man valde att förvärva fabriken i Teuva. “Anledningen till förvärvet av fabriken var att vi ville bredda vår produktportfölj och också öka vår kapacitet. Under åren 2010 och 2011 har vi haft ganska hög kapacitet genom att använda utrymmet i vår gamla fabrik. Vårt företags konkurrensfördel är snabbhet och snabba leveranser och det kräver att fabriken har kapacitets-flexibilitet”, säger Sami Holopainen. ”Vi arbetar med tidsfrågan och det kräver att vi har extra kapacitet så att vi kan reagera snabbt när kunder lägger en snabb order hos oss. Och vi har lidit lite av att kapacitetsutnyttjandet har varit lite för högt.” “Vi kände också till den här fabriken då den faktiskt har varit en Aspocomp-fabrik tidigare. Så det finns fortfarande anställda här som redan varit anställda hos Aspocomp. Vi såg det här som ett projekt som var väldigt lätt att ge näring åt. Så det ger oss mer kapacitet, fler kunder och breddar produktportföljen”. Aspocomp har behållit alla fabrikens 42 anställda och, för ett prototyp-fokuserat företag som arbetar skift 24/7, är det extra viktigt att behålla personal med erfarenhet. ”Det är definitivt viktigt för oss. För att kunna vara snabba i fråga om produktionen måste du ha anställda på golvet som har befogenheten och som tar egna initiativ. De håller koll på att produkterna rör sig på fabriksgolvet. Det här är en verksamhet som tar tid att lära sig så att behålla skicklig personal är väldigt kritiskt för vårt företag.” Sami Holopainen säger att under det här året avser man investera mer än genomsnittligt och fortsätta att bygga upp kapacitet inom teknologi. ”Hur vi arbetar i framtiden är att kommer att fortsätta uppgradera teknologin i vår gamla fabrik men samtidigt kan vi flytta äldre utrustning till den nya fabriken så att vi kan lyfta den teknologiska kapaciteten hos båda fabrikerna samtidigt.”
Visa fler nyheter
2019-11-19 17:01 V14.7.13-2