Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
© mariusz-szachowski-dreamstime.com Elektronikproduktion | 21 februari 2013

Electrolux svarar på kritiken i Thailand

Vi har tidigare under dagen rapporterat om kritik riktad mot Electrolux i Thailand - Electrolux har publicerat ett svarsbrev om anklagelserna till IndustriALL Global Union.
Bäste Herr Raina

Tack för ert brev angående utvecklingen vid en av våra tillverkningsenheter i Rayong, Thailand.

Vi uppskattar era synpunkter och jag välkomnar möjligheten att svara å Electrolux vägnar för att kunna rätta till viktiga missförstånd angående händelserna den 11 januari. Jag vill också upprepa vårt företags tydliga åtagande att efterleva internationalla arbetsrättsliga avtal samt påpeka att Electrolux hela tiden har agerat i linje med Thailands juridiska krav och arbetsrättslagar.

Det stämmer inte att arbetare på något sätt har låsts in för att hindra kollektiva förhandlingskrav. Vad som hände var att en grupp anställda vägrade ta upp sina frågor genom lämpliga kanaler och enligt de rutiner som finns för att hantera sådana ärenden.

Istället, efter ett informationsmöte angående 2013 års löneökning till anställda, bestämde de sig för att delta i en olaglig strejk.

Ersättningspaketet var resultatet av en årlig löneökning som är obligatorisk enligt thailändsk lag. Det följde inte på en kollektiv förhandling. Paketet inkluderade visserligen extra bonusar som bolaget under föregående dag hade kommit överens om med medlemmarna i den fackliga kommittén. Nästa kollektiva förhandlingsrunda ska inledas i november i år.

Efter informationsmötet återgick 822 av våra 920 anställda till arbetet, medan återstoden inledde sin strejk på gräset utanför byggnaden. Dessa personer, såväl som gruppen som helhet, uppmanades vid flera tillfällen under dagen att återvända till arbetet. Anställda som var gravida vid tillfället
uppmärksammades särskilt, fick information om sina rättigheter samt erbjöds mat och vatten.

Lokala myndigheter, bland annat Arbetsförmedlingen, hade bjudits in av företaget och fanns på platsen för att ge oberoende råd till arbetarna samt tydlig information om konsekvenserna av en fortsatt strejk. Myndighetens representanter har dokumenterat och spelat in vad som inträffade. Efter flera timmar, och utan lösning i sikte, informerades de 90 anställda som fortfarande deltog i strejken om att de skulle avskedas. Strejkande fackrepresentanter blev suspenderade i enlighet med lokal lagstiftning. Området spärrades av med band för att förhindra att någon återvände till fabriken men denna avspärrning var under hela förloppet öppet emot områdets utgång.

Det är olyckligt att dessa uppsägningar blev nödvändiga i Rayong, men beslutet fattades inte lättvändigt. Det var snarare fråga om en situation som hade eskalerat under de senaste veckorna. Diskussioner pågick under mer än en månad, och under samma tid inträffade flera avbrott i produktionen. Den olagliga strejken var den andra på två dagar.

Sedan Rayongfabriken öppnades 2004 har Electrolux stadigt ökat sina investeringar för att etablera fabriken som global tillverkningsenhet och som ett av våra kompetenscenter. Vi är angelägna om att bibehålla goda relationer med medarbetare och fackförbund. Faktum är att Electrolux underlättade grundandet av lokala fackföreningar och gav stöd till denna process. För mig demonstrerar detta hur långsiktigt vårt engagemang i Thailand är.

Electrolux respekterar också det internationella ramavtalet och kommer att fortsätta arbeta för att det ska implementeras varhelst vi verkar. Vi har tidigare välkomnat Erik Andersson, internationell sekreterare vid IF Metall, samt Ulf Carlsson, fackrepresentant i styrelsen för AB Electrolux, till anläggningen i Rayong. På grund av den senaste tidens händelser kommer de åter att besöka fabriken för att bidra till att återställa normala relationer mellan bolaget och dess fackrepresentanter.

Electrolux har förtroende för att vår lokala företagsledning kan hantera denna situation och den fortsatta processen. Om ni har ytterligare frågor i detta ärende är ni välkommen att kontakta mig.

Bästa hälsningar
Michele Marchesan
Senior Vice President


Representanter från Electrolux i Sverige samt IF Metall, i kommer i veckan åka till Thailand för att förhandla om de arbetare som tvingades lämna Electrolux fabrik förra månaden, detta enligt TT.

Kommentarer

Vänligen notera följande: Kritiska kommentarer är tillåtna och till och med uppmuntrade. Diskussioner är välkomna. Verbala övergrepp, förolämpningar, rasistiska och homofobiska kommentarer är inte tillåtna och sådana inlägg kommer att raderas.
Annons
Annons
Annons
Annons
Visa fler nyheter
2018-05-11 10:46 V9.5.4-1