Är du nöjd med din lön?

600 personer (från olika länder) som arbetar inom elektronikindustrin svarade på en undersökning som genomfördes på ett community hos analytikern Venture Outsource. Bland de svarande arbetar 42% inom företag som klassificeras som OEM, och här med funktioner som supply chain management, inköpsplanering och program management. 8,2% av de svarande arbetar inom halvledarvärlden och runt 8% av de som svarade fanns på ledningsnivå i företaget. 5,1% satt med i styrelsen för bolaget. Slutsatsen: När de blev tillfrågade om de ansåg (samt hur mycket i så fall) deras lön skulle behöva öka för att de skulle känna sig nöjda, blev svaret: Över 50% av de svarande angav att de ville komma upp mellan 15%-20% i lön för att känna sig kompenserade. 15% av de svarande ansåg att en ökning på 30% var nödvändigt. 7% av de svarande ville ha en ökning på 50% i lön för att känna sig nöjd och kompenserad. Vill du se studien i sin helhet (infograf), kika då här