Apples leverantörer har förbättrat förhållandena

Flera organisationer har tidigare tagit upp problemet med den ofta stora mängd övertid som arbetare vid elektronikfabrikerna jobbar. I sin senaste hållbarhetsrapport pekar Apple på förbättringar även om det fortfarande finns arbete kvar att göra. Apple skriver bland annat att de har satt en gräns vid 60 timmars arbete per vecka under normala omständigheter. Apple håller också koll på en miljon människor som arbetar för underleverantörer för att se hur de ligger till med tiderna. Flera organisationer, bland annat China Labor Watch, SACOM och The Fair Labor Association, har alla påstått att Apples leverantörer har svårt att leva upp till de standarder som anges. Det gäller speciellt den kinesiska lagliga gränsen på 36 timmar övertid per månad. Apples 60 timmars arbetsvecka är också en överträdelse mot det lagstadgade 49 timmar per vecka i landet. Apples leverantörer snittade på 95 procent överensstämmelse med 60-timmarsveckan under 2013, en ökning med 3 procent från 2012. Apple skriver också att den genomsnittliga mängden arbetade timmar per vecka låg, för alla anställda, under 50 timmar. Under 2013 följde man också utvecklingen för den grupp som arbetar minst 40 timmar per vecka. För denna grupp låg snittet på 54 timmar per vecka. Över 97 procent av alla arbetsveckor klarade också Apples krav på minst en ledig dag.