Facken säger ja till det nya kollektivavtalet

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har i dag gemensamt svarat ja till Opos slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Därmed är nu parterna överens om det nya kollektivavtal inom industrin. "Avtalet är ettårigt och avtalsvärdet beräknas till 2,2 procent, inklusive en fortsatt utbyggnad av deltidspension/flexpension. De nya kollektivavtalen är bra, och ger medlemmarna fortsatta reallöneökningar. Det ligger också på en realistisk nivå för normering på svensk arbetsmarknad och gynnar samtidigt Sveriges konkurrenskraft", skriver Facken inom Industrin. "Avtalet innebär löneökningar på 2 procent. Därutöver ger avtalet en ytterligare avsättning till deltidspension/flexpension på 0,2 procent. Därmed är en fortsatt utbyggnad av den viktiga deltidspensionen/flexpensionen garanterad", skriver fackförbunden vidare. Tonen hos Teknikföretagen var dock en annan: - Vi gick in med ambitionen att stärka konkurrenskraften och möjliggöra fler jobb i Sverige. Det är en viktig uppgift att bryta trenden där vi tappar verksamhet och arbetstillfällen till utlandet. Ambitionen ligger helt i linje med Industriavtalet men tyvärr nådde vi inte ända fram. Den överenskomna nivån, märket, är nu taket för arbetsmarknadens kostnadsökningar. Vi behöver nu sätta oss ner och analysera hur vi ska agera framöver, säger Åke Svensson, vd Teknikföretagen. - Vi är besvikna att det inte gått att komma längre i förhandlingarna. Vi hade behövt möta den fallande globala tillväxten med en nedväxling av löneökningstakten för att främja medlemsföretagens konkurrenskraft. Facken har fokuserat på vad andra kan tänkas acceptera och inte utgått från industrins konkurrenskraft i en global ekonomi, säger Anders Weihe, förhandlingschef Teknikföretagen.