Ekholms nya Ericsson

Ericsson förenklar sin organisationsstruktur genom att ta ersätta två nivåer av ledningsgrupper - Koncernledningen och den Globala ledningsgruppen - och bilda en ny koncernledningsgrupp. Dessutom minskas antalet geografiska regioner till fem marknadsområden och affärsenheterna ombildas till tre stycken affärsområden. Organisationen gäller från den 1 april, 2017, då även den nya koncernledningen tillträder. "För att snabbt och framgångsrikt kunna genomföra nästa fas i vår strategi, kommer vår nya koncernledning omedelbart börja arbeta tillsammans. Den nya organisationen kommer göra oss mer effektiva, snabbfotade och kundfokuserade. Vi kommer nu att i detalj arbeta igenom arbetssätt och flöden," säger vd och koncernchef Börje Ekholm i ett pressmeddelande. Från den 1 april, 2017 kommer koncernen bestå av affärsområdena Networks, Digital Services samt Managed Services. Och Ericssons marknadsområden har bantats ner till Nordamerika, Europa & Latinamerika, Mellanöstern & Afrika, Nordöstra Asien, Sydöstra Asien, Oceanien och Indien Även koncernledningen kommer att genomgå ett par förändringar där toppcheferna Per Borgklint, Anders Lindblad, Jean-Philippe Poirault och Charlotta Sund kommer lämna koncernledningen den 1 april, 2017. Ekholm säger: "När vi nu bildar ett nytt team vill jag passa på och tacka de som lämnar koncernledningen. De har bidragit till ledningsarbetet under en viktig tid av förändring och vi uppskattar deras hängivenhet och uthållighet."