Annons
Annons
© GKN Elektronikproduktion | 30 januari 2018

GKN Aerospace vill testa ny rekryteringsform

IF Metallklubben på GKN Aerospace i Trollhättan vill få fart på rekryteringen och har intresserat sig för yrkesintroduktionsanställningar.
Yrkesintroduktionsanställning är en sorts anställning där en person får lära sig ett yrke och får hjälp av en handledare, samtidigt som personen får betalt. Enligt arbetsförmedlingen riktar sig anställningsformen till personer som kan behöva en fot in på arbetsmarknaden, såsom unga, nyanlända och långtidsarbetslösa

IF Metallklubben hos GKN Aerospace har fått upp ögonen för anställningsformen och hoppas att den kan få fart på deras egna rekrytering.

– Yrkesintroduktionsanställningar gör det möjligt för företag och nyanställda att testa om de passar ihop under minst sex månader och högst ett år. Anställningen bygger på att en del av tiden används till individuellt anpassad utbildning för jobbet. Resten av tiden är arbete. Lönen ska vara minst 75 procent av lägstalönen, säger Andreas Parkås, medlem i IF Metallklubbens styrelse hos GKN Aerospace, till IF Metall.

– Vi tror starkt på att yrkesintroduktion kan vara en effektiv väg för GKN att lyckas bättre med rekrytering av ny personal, säger han.

Han menar att personer som har en teknisk utbildning men som saknar den yrkeserfarenhet som krävs för att kunna få en anställning skulle få nytta av yrkesintroduktion.

– För GKN kan det bli en långsiktigt bra lösning. Företaget får möjligheter att förädla varje nyanställds kompetens så att den passar för specifika uppgifter. Dessutom kan de få ekonomiskt stöd från staten, säger Andreas Parkås till IF Metall.

GKN Aerospace har haft en YA-delegation på besök och Andreas Parkås menar att känslan efter besöket har varit att det finns möjligheter för GKN att gå vidare med idén. Nästa steg blir att besöka ett företag som har implementerat anställningsformen, och efter det kan det gå snabbt.

– Jag kan tänka mig att vi eventuellt kan inleda förhandlingar med företaget under nästa månad. Om allt går i lås kan det bli möjligt att göra de första anställningarna redan under våren, säger Andreas Parkås.

Kommentarer

Vänligen notera följande: Kritiska kommentarer är tillåtna och till och med uppmuntrade. Diskussioner är välkomna. Verbala övergrepp, förolämpningar, rasistiska och homofobiska kommentarer är inte tillåtna och sådana inlägg kommer att raderas.
Annons
Annons
Visa fler nyheter
2018-10-10 09:20 V11.5.0-1