Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
© Goteborgsregionen Elektronikproduktion | 18 oktober 2019

Tiotusentals ingenjörer inom fordonsindustrin måste kompetensutvecklas

Framför allt inom elektrifiering, AI och självkörande fordon. Detta för att säkra både kompletta tillverkare som underleverantörer. Det visar en förstudie som genomförts av offentliga aktörer i Västsverige.

30’000 till 40’000 ingenjörer rör det sig om, enligt förstudien genomförd av Västra Götalandsregionen, Göteborgsregionen, Business Region Göteborg och Göteborgs Stads Arbetsmarknad och Vuxenutbildningsförvaltningen. Detta framgår av ett pressmeddelande. Som ett svar på detta inleder ovanstående aktörer ett samarbete för att möta utmaningarna med behovet av kompetensutveckling. – Med tanke på fordonsindustrins betydelse är det av stor vikt att vi hittar lösningar som säkrar att utveckling, forskning och produktion stannar kvar i Göteborgsregionen och Sverige. Vi behöver också få beslutsfattarna, inte minst på nationell nivå, att förstå digniteten i utmaningen och att det är bråttom säger Anna-Lena Johansson, ansvarig för kompetensförsörjningsfrågor på Business Region Göteborg. Som en del av ett pilotinitiativ genomför just nu Volvo Cars ett liknande upplägg med utbildningar inom batteriladdning och elektrifiering i samarbete med Göteborgs tekniska college, genom samordning från Göteborgsregionen. – Grundtanken är att det ska vara breda utbildningar inom elektrifiering som inte riktar sig till ett specifikt företag. Vi ser dessa utbildningar som ett sätt att testa ett nytt utbildningskoncept, och inom ramen för den förstudie som vi tagit fram utvärderar vi också möjligheten att skala upp verksamheten till ännu större volymer, förklarar Marie Egerstad, chef för vuxenutbildning vid Göteborgsregionen. Enligt pressmeddelandet har den första omgången av pilotutbildningarna genomförts ,och nästa utbildningsomgång startar inom kort. Inom ett halvår ska 300 ingenjörer ha utbildats inom elektrifiering. Nästa steg i förstudien kommer att undersöka hur arbetet med kompetensomställningen i regionen kan organiseras. En referensgrupp bestående av flera olika företag är involverade i satsningen.
Annons
Annons
Annons
Annons
Visa fler nyheter
2019-11-11 16:34 V14.7.10-1