Annons
Annons
Annons
Annons
© Yrkeshogskolan Elektronikproduktion | 08 april 2020

Storsatsning på elektroteknisk utbildning ska säkra tillväxt

Tillsammans med fyra kontraktstillverkare lägger Karlstads Teknikcenter nu i en högre växel för att locka teknikaspiranter till utbildning inom elektroteknik.

Tillväxten i elektronikföretagen kan vara i fara, säger Progotechs vd Andy von Essen till Nya Wermlands-tidningen. Men arbetet för att förhindra detta pågår i skrivande stund. Det råder nämligen en storsatsning för att locka folk till en utbildning i Karlstad med målet att säkra tillväxten i den starka – om än pensionstäta – branschen, skriver tidningen. I början på året lades grundstenen – Myndigheten för yrkeshögskolan beviljade tio ansökningar om att få bedriva YH-utbildning i Värmland. Bland de tio beviljade ansökningarna återfinns den tvååriga utbildningen till industriell elektroniktekniker, som utgår från Karlstads Teknikcenter, KTC. Tillsammans med en ledningsgrupp bestående av representanter från kontraktstillverkarna Note, Hanza, Inission och Progotech ska man enligt reportaget få bukt med det låga intresset en gång för alla och nå ut med budskapet om vad yrket har att ge. För det finns klara direktiv från Yrkeshögskolan, säger KTC:s utbildningsledare till Nya Wermlands-tidningen: samtidigt som man fått klartecken för flera år framöver ska platserna fyllas om detta ska bli av. Progotechs vd Andy von Essen är enligt reportaget inne på samma spår att man måste lägga i en högre växel för att tillväxten inte ska hamna i farozonen. – Det får inte att fortsätta så här. Vi måste få ut budskapet på bredden till de värmländska ungdomarna. Vi kommer också att satsa hårt på information i de sociala medierna, Facebook, Linkedin, Instagram och presentera text och film på You Tube, säger vd:n till NWT. Bolagen gör enligt tidningen egna försök att sporra framtida teknikaspiranter med att visa upp hur det går till den egna produktionen. Samtidigt medger man att det kunna ha gjorts mer, både från Svenskt Näringsliv och från eget håll. – Vi har nog varit för dåliga på att informera om de spännande jobben inom vår del av svensk industri. Får bara ungdomarna reda på förutsättningarna är jag övertygad om att vi fyller utbildningen med både tjejer och killar, säger Magnus Lundin, teknikchef på Note, till NWT. Vikten av en särskild utbildning inom elektronikteknik går dock inte att understryka nog, säger Inissions Fredrik Berghel till tidningen och berättar att bolaget självt har provat på att ha en egen. – Den fungerar till vissa delar, men det är oerhört viktigt att det ständigt utbildas elektroniktekniker, säger Berghel till NWT. Nya Wermlands-tidningen skriver att samtliga bolag har en total skara anställda på 600 personer. Men med den starka tillväxten kan det kanske stiga till upp emot 700 personer.
Annons
Annons
2020-08-05 00:04 V18.8.2-1