Stor skillnad i lönerna för ingenjörer i landet

– Ingenjörerna har stora möjligheter att välja mellan olika jobb just nu. Många arbetsgivare behöver därför se över sina villkor och lönenivåer för att kunna behålla den kompetens de behöver för att utveckla sin verksamhet på sikt, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer i ett pressmeddelande.

Hela 24 procent skiljer sig mellan länet med högst (Stockholm - 56,900 kronor) respektive det med lägst regionala medellöner (Västerbotten - 45,900 kronor) för civilingenjörer. För högskoleingenjörer uppgår skillnaden till 21 procent mellan den högsta medellönen (Stockholm - 50,500 kronor) och den lägsta (Jämtland - 41,600 kronor).

Trots det osäkra världsläget är den inhemska arbetsmarknaden mycket god för ingenjörer, menar intresseorganisationen. Efterfrågan på ingenjörskompetens är stor i hela Sverige. Digitaliseringen, omställningen till ett hållbart samhälle och de nya industrietableringarna i norra Sverige är starkt bidragande orsaker. Arbetslösheten bland ingenjörer är på de lägsta nivåerna på tio år.

– Med en låg arbetslöshet bland ingenjörer så finns det inte många ingenjörer att anställa direkt, utan det handlar om att erbjuda intressanta jobb och goda villkor för att locka till sig kompetent arbetskraft, Camilla Frankelius.

Trots tillväxten av nya jobbtillfällen i norra Sverige flyttar fortfarande många ingenjörer söderut efter examen. Där blir de sedan kvar. Camilla Frankelius menar att om nordligaste länen kunna konkurrera om den bästa arbetskraften är det uppenbart att lönerna måste upp.

Hon pekar även på att nya arbetssätt har gjort det enklare än förr att byta jobb – något som hon menar är ett säkert sätt att få upp sin lön

– Det ökade distansarbetet för med sig att många ingenjörer inte ens måste flytta för att ta ett bättre betalt jobb någon annanstans, säger Camilla Frankelius.