© Northvolt
Elektronikproduktion |
Fortfarande svårt för Northvolt att hitta rätt kompetens
Trotts att det svenska batteribolaget får in 3,500 jobbansökningar varje månad är det fortfarande svårt att hitta rätt kompetens till fabriken i Skellefteå.
Intresset är stort, men trots att det inkommer tusentals ansökningar varje månad har batteritillverkaren svårt att hitta rätt kompetens.
– Vi behöver fortsatt ha in fler ansökningar och kunna hitta den specifika kompetens som vi behöver för produktionen i Skellefteå, säger Sanna Bäckström, kommunikatör på Northvolt, till Ekot.
Sanna Bäckström fortsätter att berätta att Northvolt har ett nära samarbete Luleå Tekniska Universitet, vuxenutbildningen i Skellefteå samt med Uppsala Universitet med en mastersutbildning inom batteriteknik – så det pågår flera samarbeten på olika nivåer inom utbildningsväsendet.