Elektronikproduktion |
Lönesänkningar fall för AD
Metalls krav på miljonskadestånd från Ericsson kvarstår. Enligt metall har Ericsson gjort otillåtna lönesänkningar för 108 anställda i Kumla. Lönesänkningarna blir nu ett fall för högsta domstolen.
Bakgrunden är att Ericsson i Kumla omplacerade ett stort antal anställda år 2002. Många fick nya jobb med sämre lön. Som kompensation fick de anställda ett lönetillägg. Men tilläggen var inte tillräckligt stora, enligt Metall.
Ericsson och arbetsgivarföreningen Sveriges Verkstadsförening, VF, hävdar att bolaget följde ett lokalt avtal när tilläggen betalades ut. VF hänvisar till den personalhandbok som fanns på företaget. Metall hävdar dock att personalhandboken inte var ett avtal och att det därför är det centrala verkstadsavtalet som gäller. Om parterna inte förlikas blir det huvudförhandling i maj nästa år.
