Uppgång hos Swentech

I december startade den fjärde 13-veckorsutbildningen som utbildningsföretaget Swentech arrangerar på uppdrag av Länsarbetsnämnden. Utbildningen heter "Elektronikmontering med inriktning mot felsökning". "Arbetsmarknadsutbildningarna genomförs ofta i fasen då marknaden åter kommer igång men då företagen fortfarande är försiktiga med nyanställningar och egna satsningar på utbildning. Satsningen som Länsarbetsnämnden gör ger effekter i industrin genom att bemanningsföretagen kan erbjuda kompetent arbetskraft i konjunkturuppgången", säger Sven Ek på Swentech Utbildning AB. 16 personer valdes ut som kursdeltagare bland de många sökanden som genomgått en noggrann ansökningsprocess där bland annat flera olika test ingick. I ansökningsprocessen deltog, förutom Länsarbetsnämnden och Swentech, även representanter från näringslivet: bemanningsföretagen Arvako och Manpower. Bemanningsföretagen är potentiella arbetsgivare efter avslutad utbildning. Efter den 13 veckor långa utbildningsdelen finns möjlighet till en 3 veckor lång praktikperiod. Där har även det övriga näringslivet en chans att bekanta sig med arbetssökande som besitter en nyförvärvad kompetens riktad mot felsökning med hjälp av bland annat nätverksanalysatorer.