Elektronikproduktion |
Anställda i Nynäshamn underbetalda
Ett 100-tal anställda arbetar som montörer åt bland annat Ericsson hos Samhall i Nynäshamn. Ett arbete som är värt 280 kronor i lönehöjning, anser Samhall i avtalsförhandlingarna. Ett bud som enligt Metall ligger långt under vad andra avtalsområden tecknat avtal.
”Detta är ett skambud med tanke på att vårt arbete ställer tuffa krav på kvalitet och leveranssäkerhet. Jag anser att vi är underbetalda med 16 000 kronor i månaden”, meddelar en taleskvinna på Metalls hemsida.
Små komponenter som inte är synliga för ögat ska lödas fast i 45 graders vinkel på kretskort. För att utföra arbetet krävs licens i lödning samt utbildning i komponentkännedom. ”Många tror att Samhallanställda bara packar i lådor och gör enklare arbeten men det är helt fel. Samhall i dag är inte vad det var för tio år sedan. Ibland är det stressigt och det måste bli rätt, annars riskerar vi att mista Ericsson som kund”, säger hon.
Hon trivs på sin arbetsplats men är missnöjd med den lönehöjning på 280 kronor i månaden som Samhall har erbjudit i de pågående förhandlingarna om ett nytt avtal. ”Det är på tok för lite. Med tanke på det arbete vi utför och hur andra i samhället kan roffa åt sig. Jag anser att vi inom Samhall är underbetalda”, säger hon.
