Elektronikproduktion | 02 december 2005
Lönegap mellan män och kvinnor på Ericsson
Carl-Henric Svanberg meddelade tidigare i veckan att man önskade få in fler kvinnor i ledningen. Igår publiceras uppgifter på att kvinnor som arbetar på Ericsson har väsentligt sämre löner än Ericssons manliga anställda.
Män anställda på ericsson har i snitt 41 600 kronor i månaden medan kvinnor har i genomsnitt 33 900 kronor i månaden. Männen har alltså 23 procent bättre lön än kvinnor anställda på samma bolag. Detta uppger DiTV. Andelen kvinnor i ledningen drar naturligtvis också ner genomsnittet för kvinornas löner.
DiTV meddelar att Jämo nu startar en offensiv för att få företagen att lämna in jämställdhetsrapporter. "Bara en tredjedel av företagen lämnar in jämställdhetsplaner enligt en undersökning vi gjort, trots att det finns en lag om det", säger Anita Harriman, löneansvarig på Jämo till Dagens Industri.
"Jag tycker inte att det har gjorts tillräckligt för att jämna ut skillnaderna mellan könen på Ericsson", säger Bengt Fogelberg, ordförande i Ericssons Sif-klubb i Kista till Dagens Industri.
Congatec expanderar och ingår samarbete med Fortec
Tyska Congatec har tecknat ett försäljningsavtal med Fortec med målet att expandera...
myFC utvecklar smarta skal med bränsleceller till mobiler
Det svenska bränslecellsföretaget har ingått samarbete med skaltillverkaren...
Regeringen vill höja skatten på kemikalier i elektronik
Regeringspartierna, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ett förslag om att...
Högre omsättning och större förluster för Acconeer
Nettoomsättningen för det fjärde kvartalet 2018 uppgick till 442’000 kronor för det svenska...
Sensys Gatso avslutar kontrakt med stad i USA
Trafiksäkerhetsbolaget Sensys Gatso och staden Upper Marlboro i USA har gjort en...
Inission vill flytta verksamhet i Pajala till fabrik i Munkfors
Styrelsen och ledningen i Inission har beslutat om att inleda förhandling om att flytta Inission...
Norska kustbevakningen beställer eldsystem från Saab
Saab har fått en beställning från Vard Group A/S på eldledningssystemet 9LV FCS till...
Kitron avslutar förvärv av API-verksamhet i USA
Kitron har genomfört uppköpet av EMS-divisionen från API Technologies Corp och har...
Den första 3D-tryckta delen till månen med Ruag Space
Den första 3D-tryckta delen som landas på månen kommer från Ruag Space. En rymdfarkost...
Epiroc utvecklar grön batteriutrustning för järnvägsunderhåll
Epiroc AB, en produktivitetspartner för gruv- och infrastrukturindustrin...
Ännu en lösning integrerar Next Biometrics sensorer
Det norska biometriföretagets modul för fingeravtryckssensorer har valts...
Kraftigt positivt kvartal och helår 2018 för XMReality
Året 2018 för XMReality avslutades med en ökad orderingång om 61 procent och...
myFC tecknar avtal och får order om 2’000 powerbanks
Bränslecellsföretaget har tecknat ett icke-exklusivt distributionsavtal sin...
Haldex blir effektivare för att nå sina långsiktiga mål
Till år 2022 ska Haldex nå en tioprocentig rörelsemarginal, exklusive satsningar på ny...
Fingerprint Cards visar upp ett negativt fjärde kvartal 2018
Biometriföretaget redovisade en förlust på 25,5 miljoner kronor under det fjärde kvartalet 2018...
Automationssamarbete i Indien för Universal Robots
Danska Universal Robots vill ta sig in på MSME-segmentet (Micro, Small and Medium...
Combitech behöver rekrytera fler efter ett starkt 2018
Det nordiska teknikkonsultbolaget Combitech, som är en del av försvars- och...
BB Electronics förvärvar tjeckiska Wendell Electronics
Wendell Electronics är baserat utanför Prag, har 130 anställda och hade under 2018 en...
Hövding i nytt samarbete för att bli del av Internet of Things
Hövding har inlett ett samarbete med bolaget Avico som ska driva företagets arbete med...
Läs även
Mest Läst
Visa fler nyheter