Elektronikproduktion |
Lönegap mellan män och kvinnor på Ericsson
Carl-Henric Svanberg meddelade tidigare i veckan att man önskade få in fler kvinnor i ledningen. Igår publiceras uppgifter på att kvinnor som arbetar på Ericsson har väsentligt sämre löner än Ericssons manliga anställda.
Män anställda på ericsson har i snitt 41 600 kronor i månaden medan kvinnor har i genomsnitt 33 900 kronor i månaden. Männen har alltså 23 procent bättre lön än kvinnor anställda på samma bolag. Detta uppger DiTV. Andelen kvinnor i ledningen drar naturligtvis också ner genomsnittet för kvinornas löner.
DiTV meddelar att Jämo nu startar en offensiv för att få företagen att lämna in jämställdhetsrapporter. "Bara en tredjedel av företagen lämnar in jämställdhetsplaner enligt en undersökning vi gjort, trots att det finns en lag om det", säger Anita Harriman, löneansvarig på Jämo till Dagens Industri.
"Jag tycker inte att det har gjorts tillräckligt för att jämna ut skillnaderna mellan könen på Ericsson", säger Bengt Fogelberg, ordförande i Ericssons Sif-klubb i Kista till Dagens Industri.
