Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Annons
Elektronikproduktion | 03 maj 2006

Solectron byter ut fast anställda mot inhyrda

I förra veckan fick 29 anstĂ€llda lĂ€mna Solectron i Östersund. Huvuddelen av personalen som Ă€r kvar i produktionen pĂ„ Solectron Ă€r inhyrd. Enligt Solectron Ă€r detta nödvĂ€ndigt för att anpassa produktionen. Facket tycker dĂ€remot att detta Ă€r otryggt.
Tillverkningen vid Solectron i Östersund sköts av 100 fast anstĂ€llda och 150 inhyrda personer. IF Metalls ordförande pĂ„ Solectron, Karl-Anders Andersson, Ă€r rĂ€dd för att lagen om anstĂ€llningsskydd (Las) luckras upp av det ökande antalet inhyrda. Las ger rĂ€tt till Ă„teranstĂ€llning för personer som varit anstĂ€llda tolv mĂ„nader eller mer under en period efter att personen sagts upp pĂ„ grund av arbetsbrist. Men genom bemanningsföretag kan man gĂ„ förbi Ă„teranstĂ€llningsrĂ€tten, menar Karl-Anders Andersson. Detta skriver Östersunds-Posten.

Enligt Solectrons Anders Jönsson, handlar det för Solectron om att ha exakt rĂ€tt antal anstĂ€llda utifrĂ„n hur stor tillverkningen Ă€r. Produktionen kan skilja vecka till vecka. Med sĂ„ stora skillnader som fördubbling eller halvering. "Vi behöver bygga in flexibilitet i organisationen. Det Ă€r det hĂ€r sĂ€ttet vi har att konkurrera gentemot lĂ„glönelĂ€nder, att alltid ha rĂ€tt kostnader", meddelar Anders Jönsson till Östersunds-Posten. "Som företag har vi ansvar för alla anstĂ€llda, men jag förstĂ„r att det kan vara svĂ„rt att ha kort anstĂ€lllningshorizont för individen. Jag förstĂ„r fackets synpunkter", sĂ€ger Anders Jönsson.
Annons
Annons
Annons
Annons
Visa fler nyheter
2019-01-17 14:20 V11.11.0-1